Description
Primero, se explica cuáles son los derechos del empleado, si vive esa situación. Al patrono, le ofrezco un enfoque claro y directo de las responsabilidades que tiene al manejar el asunto en protección de la víctima, otros empleados y a sí mismo. Con ese fin, propongo un formato de preguntas y respuestas que responde directamente a las preocupaciones de todos los posibles afectados.
Se explica, además, lo esencial de la Ley 54 y el protocolo que exige a todo patrono. Esta guía ayudará a manejar los casos de violencia doméstica extendida al plano laboral. El apoyo al empleado que pasa por una situación de maltrato, independientemente de su género u orientación sexual, puede salvar vidas.
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